L’apprentissage est un dispositif de formation professionnelle qui permet de préparer un diplôme en alternant des périodes de formation théorique réalisées au sein des unités de formation par apprentissage (UFA) et des périodes de formation pratique chez un employeur. Il permet de mettre en application sur le terrain les connaissances et gestes acquis en formation.
L’apprentissage donne la possibilité de préparer un diplôme sans payer de frais pédagogiques.
Dispositif pour les jeunes +
L’apprentissage est accessible dès 16 ans et jusqu’à 29 ans révolus (et plus sous certaines conditions).
Rémunération tout au long du contrat
L’apprentissage garantit un salaire tout au long de la formation choisie.
L’apprentissage permet d’avoir des mêmes droits que les salariés de l’entreprise (congés, protection maladie, maternité, ...).